kpfr > Aktualności > Pracodawca Pomorza i Kujaw 2022 – biznesowe tytuły dla firm z regionu

Fot. PPiK

Organizatorem konkursu są Pracodawcy Pomorza i Kujaw, związek pracodawców działający od 1992 roku. Spośród kandydatów, którzy dostarczyli informacje o rezultatach swojej działalności w danym roku, kapituła wybrała laureatów (członkiem kapituły był m.in. Tomasz Pietraszak, dyrektor Regionalnego Obserwatorium Gospodarczego, będącego częścią KPFR). Tytuły zdobywają przedsiębiorcy szczególnie wyróżniający się dobrymi praktykami w relacjach z pracownikami, społeczną odpowiedzialnością biznesu i innowacyjnością.

Kto zdobył tytuł?

Tytuły w konkursie „Pracodawca Pomorza i Kujaw 2022” w kategorii Mikroprzedsiębiorca otrzymali: GRYDSEN Sp. z o.o. (za wprowadzanie na rynek innowacyjnego  narzędzia do terapii seniorów z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości, przy jednoczesnym  dbaniu o dobre relacje z pracownikami ) oraz BluSoft Sp. z o.o. (za wysokie zaangażowanie w doskonalenie umiejętności zawodowych pracowników i różnorodność działań prospołecznych).

W kategorii Mały Przedsiębiorca wyróżnienia otrzymali La Mare Sp. z o.o. oraz VIVID GAMES  SA., natomiast tytuł „Pracodawca Pomorza i Kujaw 2022” – za wysokie standardy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dbałość o ochronę środowiska przy realizacji instalacji OZE – powędrował do RAWICOM SA.

Średni i duzi

Z kolei w kategoria Średni Przedsiębiorca tytuł „Pracodawca Pomorza i Kujaw 2022” – za wysokie standardy ładu korporacyjnego i wpływ na rozwój edukacji poprzez uruchomienie w regionie Centrów Programowania Robotów Przemysłowych – otrzymała Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna sp. z o.o.  Wyróżnienia przypadły Sohbi Craft Poland Sp. z o.o. oraz Przedsiębiorstwu Wielobranżowemu MAT-BUD Sp. z o.o. Spółka Komandytowa.

I wreszcie w kategorii Duży Przedsiębiorca  wyróżnienie otrzymała Polish Agro Sp. z o.o., zaś tytuły – za realizację nowych inwestycji skutkujących mniejszym zużyciem zasobów  i zwiększeniem bezpieczeństwa oraz za zapewnianie bardzo dobrych warunków pracy w zespole wielokulturowym – firma ABRAMCZYK Sp. z o.o. oraz, ex aequo firma Atos Poland Global Services Sp. z o. o. (za rozwijanie regionalnego rynku pracy poprzez stworzenie znaczącej liczby wakatów dających możliwość udziału w rozwijaniu innowacyjnej technologii IT odpowiadającej na potrzeby ochrony środowiska i zmian klimatycznych).