kpfr > Aktualności > Zwolnienia lekarskie pracowników. W 2023 roku wyraźnie rośnie liczba kontroli

„Rzeczpospolita” dotarła do danych ZUS, z których wynika, że w pierwszych trzech miesiącach 2023 roku przeprowadzono 117, 2 tys. kontroli zwolnień lekarskich. Rok temu, w pierwszym kwartale 2022 roku było to 100,4 tys. kontroli. Wzrost jest więc wyraźny. Przypomnijmy, że ZUS zapowiadał w 2023 roku 500 tys. kontroli zwolnień lekarskich, czyli blisko 15 proc. więcej niż rok wcześniej.

Fot. Pixabay

Fot.: Pixabay

W raporcie, przygotowanym przez „Rzeczpospolitą”, czytamy, że ZUS znajduje coraz więcej nadużyć, w pierwszym kwartale 2023 roku wydano więc o 7 proc. więcej decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych niż w czwartym kwartale 2022 roku. Gazeta podaje też, że w pierwszym kwartale 2023 roku z kolei resort zdrowia zidentyfikował 700 lekarzy, którzy wypisali jednego dnia 30 i więcej zwolnień lekarskich. Jeden z lekarzy wystawił w ciągu jednego dnia pracy nawet 356 zwolnień! Wychodzi więc na to, że musiał diagnozować prawie 45 pacjentów na godzinę (przy 8-godzinnym dniu pracy).

Na stronie ZUS pracodawcy znaleźć mogą szczegółowe informacje dotyczące najważniejszych kwestii związanych ze zwolnieniami:

  • Czy każdy pracodawca jest uprawniony do przeprowadzania kontroli
  • Jak przeprowadza się tego rodzaju kontrolę
  • W jakich terminach przeprowadza się kontrolę
  • Na czym polega kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy
  • Gdzie można przeprowadzać kontrolę
  • Jak należy postąpić, gdy osoba kontrolująca nie zastanie pracownika w domu
  • Jak sporządza się dokument, stwierdzający nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy

Szczegółowe informacje: https://www.zus.pl/firmy/pozostale/kontrola-prawidlowosci-wykorzystywania-zwolnien-lekarskich-wykonywana-przez-pracodawcow

Według informacji ZUS w 2022 r. w Polsce zarejestrowano aż 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. W 2021 roku lekarze wystawili 20,5 mln zaświadczeń lekarskich Najczęstszą przyczyną nieobecności w pracy w 2022 roku były choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej. Kolejne miejsce zajmują ciąża, poród i połóg oraz choroby układu oddechowego (dane za serwisem ca-staff.eu).

Z kolei portalsamorządowy.pl podał dane dotyczące kontroli zwolnień lekarskich z województwa śląskiego. W niektórych jego częściach niemal co druga skontrolowana osoba wykorzystywała zwolnienie niezgodnie z jego celem. Portal podaje, że remontowano w czasie zwolnienia mieszkania lub wręcz zatrudniano się u innego pracodawcy.