kpfr > Aktualności > Nabór na stanowisko pracy ds. analiz

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to informatyka, matematyka, telekomunikacja, zarządzanie danymi )
• znajomość pakietu MS Office, MS EXCEL na poziomie zaawansowanym
• zaawansowana znajomość przynajmniej jednej bazy SQL* (bazy używanej przez narzędzie) oraz serwera SQL
• podstawowa znajomość języka programowania użytego w narzędziu
• Znajomość technologii frontendowych: podstawy HTML/CSS/JavaScriptpodstawowa znajomość CMS
• znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1)
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (doświadczenie w pracy nad tworzeniem rozwiązań informatycznych będzie dodatkowym atutem)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość dodatkowej/ych bazy/baz SQL* innej/ych niż baza w wymaganiach
• umiejętność stosowania modeli ekonometrycznych
• znajomość baz NoSQL
• znajomość zagadnień hurtowni danych
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (umiejętność dobrego komunikowania się z osobami technicznymi i nietechnicznymi w zakresie tworzenia narzędzi bazodanowych)
• umiejętność prezentacji i analizy
• otwartość na poznawanie nowych technologii

*cztery najpopularniejsze bazy danych: Oracle, MySQL, MSSQL, PostgreSQL

Zakres zadań na stanowisku pracy:

• współpraca z zespołem analitycznym, odpowiedzialnym za interpretację danych
• uczestnictwo w pracach przygotowawczych badań i analiz
• tworzenie i wyszukiwanie odpowiednich narzędzi do realizacji zdalnych badań
• tworzenie baz danych i cyklicznych raportów
• dokonywanie zmian i aktualizacja baz danych
• automatyzacja powtarzalnych zadań analitycznych
• wizualizacja danych
• monitorowanie poprawności/aktualności danych i bezpieczeństwa bazy, przydzielanie dostępu użytkownikom, organizowanie danych
• optymalizacja, stabilizacja i dostrajanie baz danych rozwiązywanie problemów bazy/serwera SQL
• udział we wdrożeniu i rozwoju nowych oraz istniejących baz/systemów gromadzących dane
• udział w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji technicznej (tworzenie i rozwój data martów analitycznych przy współpracy z zespołem analitycznym)
• Wdrożenie i utrzymanie środków bezpieczeństwa i ochrony danych

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat na czas realizacji projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Planowany czas realizacji projektu do 31.12.2029 r.
• możliwość rozwoju w spółce celowej Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego miejsce pracy – Toruń, ul. Przedzamcze 8

Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV)
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Funduszu Rozwoju sp. z o.o. przy ul. Przedzamcze 8 w Toruniu ( pokój 107), lub korespondencyjnie na adres: Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o., ul. Przedzamcze 8, 87-100 Toruń, lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: biuro@kpfr.pl, w terminie do 31.12.2023 r. (decyduje data wpływu dokumentów do siedziby KPFR sp. z o.o. w Toruniu).

Ze względu na ochronę danych osobowych zawartych we ww. dokumentach, zalecamy również zabezpieczenie hasłem przesłanego na adres mailowy pliku z dokumentami aplikacyjnymi. Hasło powinno być przesłane w innej formie, niż przesłany mail, np. w formie smsa lub też podany telefonicznie pracownikowi KPFR sp. z o.o. w Toruniu. Nr telefonu do KPFR sp. z o.o. w Toruniu: 507 850 199 lub 56 475 63 00.

Uprzejmie informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy określone w powyższym ogłoszeniu jest Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu. Państwa dane osobowe przetwarzane będę na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz na podstawie przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. c RODO, tj. na podstawie Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. 2022.1510) oraz w celu zawarcia w przyszłości umowy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Posiadają Państwo prawo do żądania od Administratora dostępu do treści danych osobowych, prawo do ich sprostowania, jak również usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do otrzymania kopii Państwa danych osobowych podlegających przetwarzaniu oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych i prawo do przenoszenia danych osobowych, o ile przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany. A także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Dodatkowo mają Państwo również prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji o sposobach, terminach i odbiorcach Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach rekrutacji można się zapoznać w załączonej klauzuli informacyjnej RODO (dokument docx. o wielkości 65,7KB).

Wszystkie osoby aplikujące zachęcamy do zapoznania się z poniższą informacją o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji.

informacja o przetwarzaniu danych osobowych

W przypadku podania danych nie wynikających z art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, tj. np. przesłania zdjęcia, czy informacji o Państwa zainteresowaniach, uprzejmie prosimy o dołączenie do CV podpisanego oświadczenia – zgody, jako dopisku lub też oddzielnego dokumentu o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Kujawsko-Pomorski Fundusz Rozwoju sp. z o.o. w Toruniu, na potrzeby AKTUALNEJ i/lub PRZYSZŁYCH  rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

KPFR sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość skontaktowania się w terminie do 31.01.2024 r. tylko z wybranymi kandydatami, którzy w największym stopniu spełniać będą wymagania określone w ogłoszeniu.

Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.